Managing organizational change.A multiple perspectives approach

Managing organizational change.A multiple perspectives approach

Editorial:
Mc graw hill education (uk)
EAN:
9781259255113
Año de edición:
Materia
ECONOMIA Y EMPRESA
ISBN:
978-1-259-25511-3
Páginas:
433
Encuadernación:
TAPA BLANDA O BOLSILLO
Idioma:
INGLES
Ancho:
188
Alto:
231
Disponibilidad:
No disponible
Colección:
UNIVERSITY

Descuento:

-5%

Antes:

64,28 €

Despues:

61,07 €
IVA incluido
Avisar disponibilidad

Materia en Copi Rey

  • ANARQUISTAS Y SOCIALISTAS
    Antiguo
    -5%
    Titulo del libro
    ANARQUISTAS Y SOCIALISTAS
    PANIAGUA FUENTES, FRANCISCO JAVIER
    Historia 16. historia viva
    DISPONIBLE (Entrega en 3-4 dias)

    6,24 €5,93 €

  • Os servizos no cambio de modelo agrario
     IBD
    -5%
    Titulo del libro
    Os servizos no cambio de modelo agrario
    Ángeles Pereira Sánchez
    Laiovento (ibd)
    Título: Os servizos no cambio de modelo agrario.Subtítulo: Especialización, asociacionismo e cooperativismoE...
    DISPONIBLE (Entrega en 8-10 días)

    24,85 €23,61 €

  • DIGITAL MARKETING EXTRA ALBERGHIERO -5%
    Titulo del libro
    DIGITAL MARKETING EXTRA ALBERGHIERO
    Palladino, Domenico
    Hoepli
    No disponible

    24,90 €23,66 €

  • Principios de marketing -5%
    Titulo del libro
    Principios de marketing
    Kotler, Philip;Armstrong, Gary
    Pearson-prentice hall
    Cómo crear valor para el cliente y para la empresa empleando tanto las  herramientas tradicionales del márket...
    No disponible

    85,28 €81,02 €

  • Recobrar impagados y negociar con morosos -5%
    Titulo del libro
    Recobrar impagados y negociar con morosos
    Pedro J. Brachfield Montaña
    Gestion 2000
    Uno de los escollos habituales a los que se enfrentan las empresas es la dificultad de cobrar puntualmente de s...
    No disponible

    27,96 €26,56 €

Mc graw hill education (uk) en Copi Rey